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市场进攻:当我们说学华为时 ,我们要学什么?

市场进攻:当我们说学华为时 ,我们要学什么?

日期: 2017-11-10

在上周文章里 ,我们讲了彼得·德鲁克先生的一段话:一家公司 ,特别是一家享受乐成多年的至公司 ,无论何时陷入困境 ,人们都会将其归罪于行动缓慢、骄傲自大、权要主义盛行。似乎是那么回事 ,可是这样的谜底十之八九不靠谱。一家公司仅仅在昨天照旧超等明星 ,今天却发明自己停滞不前 ,士气低迷 ,深陷困境 ,甚至还面临一场棘手的�;� ,爆发这样的�;� ,泉源很少在于做事情的效率太低 ,甚至不在于不正确地做事情 ,其实在大大都情况下 ,人们做的事情是正确的 ,只是徒劳无果。

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在咨询中发明现在海内企业学华为也是一样的:现在海内企业的短板在产品计划和产品界说 ,早已经不在产品实现能力。海内现在存活下来的企业产品的实现能力都不弱(因为差的已经被市场淘汰了)一个产品不要被中国企业看到 ,只要被我们看到 ,我们都能做出来 ,并且还做的比你好一些。但问题的要害是不知道做什么?客户的需求是什么?产品应该做成什么样子的?现在的短板是洞察市场、产品计划、产品界说、产品立异能力等。所以产品计划没有一点点的前瞻性 ,往往是市场上热浪已经扑倒脸上 ,竞争敌手的产品已经大卖 ,才从销售那里获得消息 ,急急遽的命令研发说:快快快 ,三个月生产品!

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别人花两年时间开发出来的产品 ,你三个月怎么能出来呢?出来的工具也是马马虎虎的产品 ,到市场上和竞争敌手比起来基础没有优势。并且在这么短的时间内生产品 ,因为进度压力 ,跨部分间盾和冲突肯定比较集中 ,于是企业认为自己开发不出好产品是因为跨部分协调不畅 ,扯皮 ,权要。

加上海内一些咨询公司的鼓噪(因为现在的研发咨询公司大多是做研发身世 ,基础不熟悉前端的产品计划和产品界说) ,再加上人的生理惰性:不喜欢做自己不擅长的方面 ,而喜欢待在自己原本擅长的舒适区 ,乔布斯称之为唱片上牢固的凹槽——乔布斯年近30岁时曾做过一个关于唱片的比喻:他一直在思考为何人在30多岁就会变得思维僵化、缺乏立异意识 ,他说:“ 人们被卡在这些固有的形式中 ,就像唱片中某一段牢固的凹槽 , 他们远无法挣脱出来。虽然 ,有些人天生就有强烈的好奇心 ,永远有一颗孩子般的心 ,可惜这样的人太稀少了。”


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所以学华为的企业大多学错了的偏向 ,混淆了现象和原因 ,没找到基础原因 ,在自己原来擅长的地方加劲 ,虽然事倍功半。如同高中里耿直的理工Boy ,不在自己只考了50多分的英语和语文上下功夫 ,而在自己本擅长的90分数学(百分制)上猛下功夫 ,在高考的PK中虽然很可悲。


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这些企业继续把精力放在原来不是短板的产品开发/产品实现 ,进行组织调解 ,在产品开发(实现)流程上下功夫 ,学华为如何开会 ,如何管项目 ,似乎只要学华为就没有了跨部分协调的问题 ,就没有了权要化的问题 ,只要治理很是好就可以出好产品 ,就可以出爆款 ,就可以大卖一样。似乎华为出好产品是因为没有冲突和矛盾 ,所以有好的产品出来。实际上在华为有的集会上冲突扯皮也很是多 ,有时候扯皮扯得会让你觉得很沮丧 ,因为有人的地方就有江湖 ,冲突和权力是其中的要害要点。

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实际上 ,华为乐成的原因用任正非的话来讲就是“每一步都踏准了节奏” ,“宁可白天不战 ,但一战必胜” ,“找准进攻的偏向(时机点)后千军万马朝着城墙的一个缺口进发”。不必战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰 ,这是华为乐成的真正原因 ,事实上 ,华为会把80%的时间和精力放在战略制定 ,用户需求剖析 ,时机筛选和构想制定 ,确定构想优先级 ,界说产品和生成产品看法上 ,20%的时间花在产品实现/开发上 ,用任正非的话来说就是“金字塔治理是适应已往机械化战争的 ,那时的火力配置射程较近 ,以及信息联络落后 ,所以必须千军万马上战场 ,贴身厮杀。塔顶的将军一挥手 ,塔底的坦克手将数千辆坦克开入战场 ,数万战士冲锋去贴身厮杀 ,才华形成足够的火力。而现代战争 ,远程火力配置强大 ,是通过卫星、宽带、大数据 ,与导弹群组、飞机群、航母集群……来实现。战争是爆发在电磁波中 ,召唤这些炮火的纷歧定再是塔顶的将军 ,而是贴近前线的铁三角。千里之外的炮火支援 ,胜过千军万马的贴身厮杀。”

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而海内的大部分企业往往是用战术上的勤奋掩盖战略上懒惰 ,在产品计划上花的时间和精力很是少不到20% ,只把产品计划当做是每年年底“运动式的一项运动” ,没有把产品计划当做一项例行的事情 ,因而也无法有效的生成产品构想 ,没有步伐对时机点进行排序和筛选 ,太多时机点进入开发管道 ,而因为分兵作战 ,所以一个时机点都突破不了 ,打了一百口井 ,每一口井都不出水 ,结果就是忙而无效:研发人员又忙又没有成绩感 ,团队士气低沉。所以 ,在《孙子兵法》中历来不谈什么以少胜多的奇迹。如果要谈军力比照 ,《孙子兵法》的说法是:“十则围之 ,五则攻之 ,倍则战之 ,敌则能分之 ,少则能守之 ,不若则能避之。”

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你有十倍的军力才可以打困绕战 ,五倍的军力可以打进攻战 ,两倍的军力可以打对阵战 ,差未几的军力就必须考虑怎么让仇人分兵 ,比仇人少就只能考虑防守。任正非深谙此道 ,要求华为人“找准时机点后 ,千军万马朝着城墙的一个缺口(时机点)厮杀!”这样难道城墙还会攻不下来吗?难怪华为在进攻新的时机点时往往是:攻必克 ,战必胜呢。

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学华为的企业 ,到了应该仔细想想的时候了:该学华为的什么 ,如何学。

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